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Gesundheitswesen
Deutschlands Kliniken benötigen innovative und am Bedarf orientierte Arbeitszeitmodelle
Hohes Kosteneinsparungspotenzial durch Einführung flexibler und passgenauer Arbeitszeitmodelle in Kliniken
Klinikerfolg durch aktive Mitarbeiterführung
Wie dramatisch ist der Ärztemangel wirklich?
Drohender Ärztestreik an kommunalen Kliniken
Krankenhäuser fordern Kooperationen mit niedergelassenen Ärzten weiter zu stärken
Miteinander neue Wege gehen - gegen den Ärztemangel
Bundesregierung muss Kliniken als Wachstumsmotor stärken
Familienfreundlichkeit ist ein Erfolgsfaktor für Krankenhäuser
Ärztemangel? - Kliniken fordern Erhöhung der Studienkapazitäten
Ambulante Behandlungen in Klinken auf dem Vormarsch
Tariferhöhungen 2009 für Klinikärzte werden diesmal voraussichtlich ohne einen Streik verhandelbar sein
Ordnungspolitischer Rahmen für Kliniken auf dem Prüfstand
Die drohende Finanzierungskatastrophe bei den Kliniken muss durch die Politik verhindert werden
Kliniken wird von der Regierung eine Mogelpackung angeboten
Kliniken werden in Entlassungswelle getrieben
Integriertes OP-Management: Personelle Ressourcenausnutzung und höhere Auslastung durch Optimierung der Prozesse im OP
Effizienter Personaleinsatz erfordert neue Aufgabenverteilung im Krankenhaus
Aufgaben des ärztlichen und nichtärztlichen Personals erfordern eine grundlegende Neuordnung
Die Basis für sach- und qualitätsorientierte Neuordnung von Aufgaben des Ärztlichen Dienstes ist geleg
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Erfolgsfaktoren im Krankenhaus
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Kostendeckende Klinikführung
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Kliniken erfolgreich in die Zukunft führen
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Change Management im Krankenhaus im Kontext zur Krankenhausfinanzierung
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