StartseiteSucheSitemap
 
 

Beratungsschwerpunkte


Klinik-Personal / Human Resources Management


  • Arbeitszeitmodelle
  • Personalbedarfsanalyse
  • Recruiting Management
  • Outplacement
  • Personalentwicklung
  • Change- und Integrations Management
  • Arbeitsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Betriebsvereinbarungen
  • Tarifrecht

Klinik-Organisation, Unternehmensentwicklung und Strategie


  • Change-Management
  • Potenzialanalyse/Evaluierung
  • Prozessoptimierung
  • Prozesskostenoptimierung
  • Reorganisation
  • Risikomanagement
  • Controlling
  • Outsourcing

 

 

Klinik-Umsetzungsbegleitung


  • Interimsmanagement
  • Projektmanagement
  • Controlling
 
 
© 2013 peter milde + partner / Impressum / Standorte