Die Reorganisation in Kliniken sowie die deutliche Zunahme von Klinikprivatisierungen und Fusionen sind die Auslöser der gestiegenen Nachfrage nach Outplacementberatung.

Obwohl sich die Kliniken in Deutschland bemühen "schlanke" Klinikstrukturen einzuführen, sind laut einer pmp - Untersuchung noch immer weit über 80 Prozent der Kliniken in Deutschland personell überbesetzt. Ein Umstand, der sich kurzfristig zu einem signifikanten Kosten- und Wettbewerbsnachteil entwickelt. Leider nutzen inbesondere kommunale Kliniken diesen Optimierungshebel nicht im ausreichendem Maße. 

Einzel- oder Gruppenoutplacement ist eine wirtschaftsnahe Dienstleistung, die privaten und kommunalen Klinikbetreibern hilft, die Trennung von Mitarbeitern möglichst einvernehmlich, fair und sozial verantwortlich durchzuführen.

pmp unterstützt die Klinikleitung beratend und begleitend bei der Auswahl der Kandidaten im Trennungsprozess sowie die ausscheidenden Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung.